第477章 升级职业技校(1/ 2)
次日一大早,招聘会的统计结果,便被送到了张嘉钢的桌面上。
“350人,这么一大场招聘会搬下来,最终只有350人跟用工单位达成了协议!”
望着这个结果,张嘉钢心中只觉额糟糕透了!
按照张嘉钢原本的计划,这次招聘会所提供的一万五千个工作岗位,就算是情不理想,怎么也能有七八千人找到工作。
最终350人的数字,实在是跟预期相差太大了!
350名下岗职工与用工单位达成协议,最终能通过试用期,真正再就业的,肯定不到300人,如此算来的话,这次招聘会是彻头彻尾的失败了。
“光是去年,全市就有快三万名下岗职工,今年估计也不会少。可是这一次招聘会,才能解决350个就业岗位,要让好几万下岗职工再就业,得等到猴年马月啊!”
想到这里,张嘉钢倍感头痛。
就在此时,秘书敲门进来,开口说道;“领导,小狗电器的董事长李卫东打电话预约,说想要见您。”
“李卫东,他还好意思来找我!”张嘉钢心中冷哼一声。
小狗电器厂说是要提供2000个岗位,一上午却只招了十几个人,自然成为了张嘉钢心目中“最令人失望奖”获得者。
而且了解的小狗电器厂“同工同酬”的工作制度后,张嘉钢已然明白过来,李卫东是故意虚报了2000个工作岗位。
在张嘉钢的心目中,李卫东显然是阳奉阴违,表面上说的很好,实际上是摆了自己一道。
如今李卫东前来求见,张嘉钢有心不见,但仔细一琢磨,李卫东好歹也是著名的民营企业家,若是不见的话,传出去也不太好。
于是张嘉钢还是开口说道:“你根据日程,给我安排一个时间吧!”
……
下午三点,李卫东如约来到张嘉钢办公室。
“张书记,昨天的那个招聘会,我原本你是打算到场给助助威的,结果实在是没赶回来,等车开进青河市里以后,招聘会都结束了!”
李卫东笑盈盈的接着到;“不过我听说,招聘会举办的非常顺利,取得了圆满的成功,有很多的下岗职工,通过这次招聘会,成功的再就业!”
李卫东说的完全是客套话,张嘉钢则是冷冷一笑,开口说道:“招聘会能够顺利举办,少不了全市企业的参与,也少不了李董事长这种企业家的支持。”
张嘉钢说着,话音一转,开口问道:“李董事长,你们小狗电器厂,应该也招到不少人吧?有二十个没?”
李卫东听出了张嘉钢话语中才嘲讽,不过作为现代周扒皮的他,一点儿也不尴尬,而是笑着答道;“昨天我们小狗电器一共招了27个人!”
“2000个工作岗位,招了27个,可真不少!”张嘉钢继续嘲讽道。
“昨天是招了27个,可今天只有23个人来厂里报道,这23个人去厂里参观以后,直接走了11个,还剩下12个。”李卫东接着说道。
一听跑了一半多,张嘉钢顿时气不打一处来,他恼怒的说道:“这么说,我这边下岗再就业的统计人数,又得减去15个!”
李卫东则一脸淡定的摇了摇头:“恐怕不止,我们厂岗前培训的淘汰率,一般是在3成左右,这还是针对年轻人,年纪大的人嘛,学东西本来就慢,岗前培训的淘汰率会更高,我估摸着,最终也就是能有六七个人留下来。”
2000个岗位,招了27个人,留下六七个,李卫东还摆出一副淡定的样子,这让张嘉钢怒火中烧,恨不得要掀桌子。
张嘉钢强压心中的怒气,开口说道;“李董事长,这种招聘会,你们要是不想来就明说,用不着用这种手段来打马虎眼!”
“张书记,我可没想打马虎眼,我是真心实意想帮下岗职工再就业。只不过是人家看不上我们小狗电器厂,都不来报名,我们总不能硬把人拽过去吧!”李卫东一脸无辜的答道。
“为什么下岗职工都不去找你们厂报名,你心理还没数么?”张嘉钢冷哼一声,接着说道:“就你们厂所谓的那个同工同酬,哪会有下岗职工愿意去!”
“张书记,这也是我今天来找你原因。”李卫东接着说道:“你有没有想过,为什么同样的工作岗位,我去农村招聘,一车车的往我厂里送人,可到了下岗职工招聘会上,就没有人报名了呢?”
张嘉钢马上回答道:“那是因为你们厂的工作强度太大了,是什么997、887的,一天十二个小时,没有休息日,时不时的还得再加班。以那些下岗职工都不年轻了,哪里扛得住这种工作强度!”
“是扛不住,还是不想做?”李卫东微微一笑,接着说道:“我也是从国企出来的,以前国企里面又不是没有加班,又不是没有随时待命。
就好比我在运输公司当调度员那会儿,运输任务多起来,在单位里待十五六个小时,是常有的事情,到了雨季有抗洪救灾任务的时候,也是全体职工24小时待命!那时还没有加班费呢!
其他企业也差不多,以前计划经济时代的时候,紧急的生产任务下来了,谁不是加班加点,争取早日完成任务,那时候也没有休息日,更不谈什么八小时工作制,喊一喊奉献,就全都钉在工作岗位上了,无怨无悔的加班!”
“呃……这毕竟是时代不同了嘛!”张嘉钢开口说道。
李卫东则开口说道:“我们厂的工作强度是很大,是需要加班,但既然他们以前能加班,现在为什么就不能加班了呢?还不是想要找一个清闲的工作。
想要那种清闲岗位,也不是没有,问题是你得拿出相应的技术和学历。要是一个大学生来应聘,我可能让他下车间么?肯定得让他做办公室。
若是没有学历的话,有技术也行啊,我的富康工程和富康农机都缺技术工人,车铣刨磨,但凡精通一样,我那里都能要!
若是来个工程师,我还给他开高薪,给房子。张书记,不瞒您说,我们富康工程的高级工程师,工资可比你这个青河市一把手高!”
“我工资也不是很高,主要是日常开销少。”张嘉钢赶紧解释道。
李卫东则接续说:“我们电器厂是工作强度大,所以求职者不愿意来。但据我了解,求职者不愿意来的,也不只是我们小狗电器这一家。
有一些工作岗位,给出的工资比较低,所以无人问津,还有一些企业,给出的工作岗位不怎么体面,求职者碍于面子,所以不想报名。
但是这其中大部分的工作岗位,拿到社会上去招人,还是有人愿意干的。所以归根结底,下岗职工再就业困难,问题并不出在提供岗位的企业身上,而是出在求职者身上!”
张嘉钢脸色一沉,显有些不高兴,他开口说道:“李董事长,照你这么说,下岗职工找不到工作,就得全怪自己喽?企业就半点关系都没有?难道企业就不能提供一些适合下岗职工的工作岗位么!”
“张书记,有一件事情,咱们得先搞清楚,我们是根据工作需要设立岗位,还是应该根据个人能力设立工作岗位?”李卫东开口问道。
张嘉钢顿时沉默不语,从道义角度上,他虽然很想站在下岗职工这一边,但是规则上显然不能这么做。
李卫东则开口说道:“无论是机关事业单位,还是企业,全都是根据工作的实际需求,去设立的工作岗位,处于这个岗位上的人,也应该拥有符合该岗位的工作技能。
没有一个单位会根据职工的个人能力,去设置工作岗位,所以让企业专门提供适合下岗职工工作的岗位,本身就是不合理的。
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