第二百一十五章 好办法（1/ 2）

受到启发，营销经理当天就去定做了一箱子旅游指南。上面有地图，还有交通线路图，甚至还有几个广告。看得出这位经理不是一般人，这么短时间里都能让他找到挣钱的渠道。

为了感谢陈馨，经理给她送了一个小礼盒，是女士的胸针，他们酒店免税店里的商品。价格不算太高，但也是他们的心意。陈馨很高兴的当场就佩戴上了。

两人在第二天中午吃饭的时候还简短的交流了一下，同意了陈馨拍照的请求。

陈馨拍的照片不是那种标准的宣传照，而是选择了酒店的角落，以独特的视角进行拍摄，还有中午的自助餐菜品，也是选择了很精致美味的种类拍摄了两三张外加一个全景。

做自媒体推广的很擅于写软文，而且陈馨写的还是那种带着情怀的小短文，让小资的年轻男女们顿时喜欢上了这家酒店。虽然价格高，可又不是天天来住，如果度蜜月的时候来住上一晚两晚，享受一下五星级酒店的服务，那肯定是倍儿有面子的。

中午过后会议进入分会场环节，各个小会议室开始进入听讲的人群，陈馨让点点他们分散开来，一人负责两个会议室的签到和资料发放。为了避免出现人手不足的情况，陈馨还拜托了本地毕业的两位小伙子去他们学校找了十个兼职学生过来帮忙。上午紧急培训了一下，中午提供工作餐，下午正式上岗，如果到下午下班后都没有发生意外，一人五十的工资日结。第二天如果还需要人手，会在头一天晚上通知到他们。

五十一天对这些学生来说已经很不错了，而且这也是社会实践的一种，又是本校毕业的学长推荐的，来的学生远超十个，最后还是陈馨来面试，能用外语流利对话的首先录取。

“馨姐这招不错啊，花费的钱不多，我们轻松多了，只需要来回盯着就行。感觉以前自己怎么那么傻呢，忙得不可开交还容易出错，每次开个会下来都跟去了半条命似的。”点点感叹了一句。

“这就是她能当第一负责人的原因。”

不得不承认，他们还是老思维模式，总觉得不是本公司的人不能参与进来，现在想想，那五百块钱就算分给他们其实也做不了什么，自己还累得半死，一旦出错还要被到扣钱不说，有时候问题严重了还会被辞退。

现在这样其实挺好，他们不需要经手那些签到发放资料的琐碎事情，只需要按照工作计划进行统筹沟通，效率高了不说，感觉档次也上来了，有更多的精力去盯着流程，出错的概率减小了不知多少。

几人都将这个办法记在了自己的小本本上，以后独当一面的时候就能用上了。

所有的会议都进入了正题，兼职的同学也在会议室里占了一个小角落，他们全程在场，负责解决有可能发生的意外。

陈馨走了一圈，确定暂时没有要她处理的事情后，就召集几人开了个简短的小会。

晚上没有会议，但是有接待用餐的任务，他们需要做的是引导来宾进入餐厅，之后就由酒店方进行接待服务了。等到用餐完毕，兼职的同学可以离开，他们还得留下来应对晚间可能出现的临时状况，比如说帮忙介绍可以娱乐休闲的地方之类的。

另外点点还需要去跟公司商务部确定第二天的用车，因为重点来宾要去高新科技园参观，所以车辆的安排必须今晚确定下来，还要跟当地的交警部门报备。当然这个工作就不是他们的了。

等到明天来宾上了车，就是其他部门的工作任务了，他们可以趁机在酒店休息，直到宾客回到酒店。这个时候是下班还是加班，就要看白天参观的情况来定。

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